中层干部素质提升培训

华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司开展中层干部综合能力提升培训服务采购，采用公开询比采购方式，项目预算未明确披露。服务内容为面向公司中层干部的综合能力培训，计划于2026年6月17日启动。报价截止时间为2026年6月2日10时，需通过华电集团电子商务平台提交电子响应文件。投标人须具备人力资源服务许可证，且在2023年1月1日后至少有3个华电集团员工培训服务业绩，并提供合同关键页及项目负责人社保证明。采购单位为华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司，技术联系人蒋工，联系电话022-63151045。

华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司开展中层干部综合能力提升培训服务采购，采用公开询比采购方式，项目预算未明确。服务内容为面向公司中层干部的综合能力培训，计划于2026年6月30日启动。采购方要求供应商具备人力资源服务许可证，并在2023年1月1日后至少有3个华电集团员工培训业绩。投标人需提供项目负责人及带班老师的在职合同和连续3个月社保证明。报价截止时间为2026年6月1日9时，通过华电集团电子商务平台电子提交。本项目不接受联合体投标，且与采购人存在利害关系的单位不得参与。

河北华电石家庄热电有限公司启动2026年中层干部、管理人员及班组长培训服务采购，项目采用公开询比方式，预算控制价为14万元。服务内容涵盖管理类培训课程设计与实施，计划于2026年6月5日启动。投标截止时间为2026年5月25日17:30，要求投标人具备至少1个2023年以来的同类培训合同业绩，并满足企业信用与合规性条件。本项目不接受联合体投标，需通过华电集团电子商务平台完成注册、报名及电子报价。采购单位为河北华电石家庄热电有限公司，其作为招标人负责全流程组织。

预算: 14.00 万元

河北华电石家庄裕华热电有限公司拟开展2026年中层干部及管理骨干集中培训项目，采用公开询比采购方式，服务内容为专业管理培训。项目预算最高限价12万元，报价截止时间为2026年4月27日08:00。培训服务起始日期为2026年5月6日，要求投标人具备2023年1月1日后不少于1个相关培训合同业绩，且不得存在失信记录或关联关系影响公正性。项目不接受联合体投标，需通过华电集团电子商务平台完成注册、报名及电子文件递交。

预算: 12.00 万元

江苏华电扬州发电有限公司于2026年3月12日启动2026年中层干部“铸魂赋能”专题培训班项目询比采购，采购方式为公开询比采购，服务类型为培训类。项目于2026年3月16日截止报价，2026年3月17日公示预成交结果，最终确定浙江颐正企业管理咨询有限公司为中标人。项目要求投标人具备独立法人资格、无失信记录，并自2023年1月1日起至少提供2份类似培训业绩。服务内容涵盖干部培训组织与实施，税率6%，预计于2026年3月17日启动。该项目属企业内部管理提升类服务，不涉及工程或设备采购。

华能山东分公司辛店电厂开展中层干部及班组长管理提升培训（重新招标），项目位于山东省淄博市临淄区，服务内容包括面向中层管理人员和班组长的两期培训，每期不少于6天，培训地点为大学校区。本次招标为公开招标，投标人须为华能集团供应商库内合格供应商，且自2015年1月1日起具有不少于2项企业或政府机构管理类培训业绩，需提供合同关键页及结算发票等证明材料。招标文件免费获取，购买时间为2025年9月5日至11日，投标截止时间与开标时间均为2025年9月15日09时00分。招标人为华能辛店发电有限公司，代理机构为中国华能集团有限公司北京睿采数动科技分公司。本项目不接受联合体投标，无资质、负责人资格要求。项目实施地为山东省，属于电力行业服务类项目。

2024年中层干部及骨干人才系列培训项目由某单位发起，旨在提升企业中层管理与核心人才的综合能力。项目为服务类采购，内容涵盖培训课程设计、师资安排、教学组织及效果评估等全流程服务。招标公告于2024年8月26日发布，目前处于招标阶段，尚未披露投标截止时间、预算金额及中标结果。项目未明确提及具体实施地点或规模，也未涉及技术参数或资质要求。整体属于企业内部人才发展计划的一部分，具有较强的组织管理属性，不涉及工程建设或设备采购。

本项目为中层干部及骨干人才培训服务采购，旨在提升企业核心管理团队与关键岗位人员的综合素质与专业能力。招标编号为GT202210000785，发布于2022年10月20日，属于服务类采购项目。项目内容涵盖培训课程设计、师资配备、教学组织及效果评估等全流程服务，不涉及工程或设备采购。目前仅发布采购公告，未披露投标截止时间、预算金额、中标结果等关键信息，项目处于招标初期阶段。无明确项目实施地点和规模数据，暂无法判断具体交付范围。后续需关注是否发布更详细的招标文件或中标公告。

2020年中层干部及一般管理人员素质提升培训项目由招标人于2020年10月18日发布采购公告，旨在通过系统化培训提升企业中高层管理团队的综合素质与专业能力。该项目属于服务类招标，主要涵盖管理能力、战略思维、领导力等课程内容，适用于电力行业管理人员。招标过程采用公开招标方式，公告发布时间为2020年10月18日，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。项目整体处于招标阶段，具体执行细节需进一步查阅完整招标文件。无明确项目地点或规模信息。

本项目为中层干部及优秀青年骨干素质提升培训，由招标人发起，旨在通过系统化培训提升企业中层管理及青年骨干的综合素质与能力。项目于2020年9月3日发布采购公告，目前未提供明确的投标截止时间、预算金额或中标金额等关键信息。项目类型属于服务类，招标方式未明确说明。公告内容较为简略，未提及具体培训内容、周期、实施地点或参与方资质要求。由于缺乏实质性进展信息，项目状态尚不明确，暂无法判断是否进入投标或中标阶段。整体信息量有限，需进一步查阅完整招标文件以获取详细信息。

本项目为中层干部培训优秀青年苗子培训和青年员工素质培训采购，由招标人于2020年6月29日发布采购公告，旨在提升企业中层及青年员工的综合素质与管理能力。项目属于服务类招标，未披露具体预算金额、投标截止时间及中标结果。培训内容聚焦青年人才梯队建设，适用于企业内部人力资源发展体系。由于公告未提供详细招标范围、时间节点或成交信息，当前处于招标筹备阶段，尚未进入评标或定标环节。项目实施地点未明确，可能覆盖全国多个区域，但无具体省份信息。整体为典型的企业内训服务采购，服务于组织能力建设目标。

十里泉电厂中层干部培训项目为2019年启动的电力企业内部管理能力建设项目，旨在提升中层干部的综合管理与专业能力。项目通过公开招标方式采购培训服务，涵盖课程设计、师资配备、教学组织及效果评估等全流程服务内容。招标公告于2019年10月31日发布，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。项目实施地点位于山东省枣庄市，属于电力行业管理类服务项目，具有明确的培训目标和组织需求。目前尚未获取中标结果或成交金额数据，项目状态处于招标阶段或已结束但未公示结果。

黄石热电分公司内训师及中层管理人员培训项目为2018年启动的管理能力提升类服务采购项目，旨在通过专业培训提升企业内部人才梯队建设水平。项目招标编号为GT201808001383，于2018年8月26日发布采购公告，明确采购范围为内训师培养与中层管理人员综合能力培训服务。目前未披露中标结果、预算金额及投标截止时间等关键信息，处于招标初期阶段。项目实施地点位于湖北省黄石市，属于电力行业人员培训范畴，具备较强的组织管理与知识转移特征，对后续企业人才发展体系构建具有重要意义。