人才评价系统

中国华电集团高级培训中心有限公司开展2026年集团公司人才评价系统运维项目（第二次）谈判采购，旨在保障企业人才评价系统的稳定运行。项目为服务类采购，涵盖系统运维、技术支持及日常管理服务，服务期自2026年6月18日起。采购方式为公开谈判采购，不接受联合体参与，要求供应商具备独立法人资格、良好商业信誉、履行合同所需的技术能力及无重大违法记录。潜在供应商需通过华电集团电子商务平台完成注册、报名并使用移动数字证书加密提交电子响应文件。报价截止时间为2026年6月9日10时，项目未披露预算金额与中标金额，暂无中标结果信息。

中国华电集团高级培训中心有限公司开展2026年集团公司人才评价系统运维项目公开谈判采购，服务内容涵盖人才评价系统的日常运维支持。项目采用整单报价方式，采购方式为公开谈判，参与报名截止时间为2026年5月19日17:00，报价截止时间为2026年5月25日10:00，服务期自2026年6月1日起。招标人要求应答人具备独立法人资格、健全财务制度、专业技术能力及良好信用记录，且近三年无重大违法记录，不接受联合体投标。本项目为服务类采购，涉及信息系统运维保障，旨在提升集团人才评价体系运行稳定性与效率。

中国华电集团有限公司人才评价系统（一期）项目为信息化建设类招标，旨在构建企业级人才评价数字化平台。项目通过公开招标方式推进，招标编号为GT202106000596，于2021年6月10日发布采购公告。该项目属于服务类综合信息系统建设，涵盖系统设计、开发、部署及后期运维支持。目前未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息，处于招标初期阶段。项目实施地点未明确提及，但由华电集团主导，预计服务于其内部人力资源管理与人才发展体系。