劳动用工改革

中国资源循环集团新能源科技有限公司启动人力资源专项咨询服务项目招标，旨在通过专业咨询优化企业人员结构、推进劳动用工改革及安置分流方案设计。项目不接受联合体投标，要求供应商具备2021年至今至少2个为国有或大中型企业服务的成功案例，并由具有5年以上相关经验的项目负责人牵头。采购人通过华润守正采购交易平台线上开展，响应文件提交截止时间为2026年1月1日09时00分。项目服务费根据成交金额按比例收取，总成交金额超50万元时，按0.15%计收，封顶10万元。本项目属于综合类服务采购，目前处于招标阶段，尚未发布中标结果。

中国资源循环集团新能源科技有限公司启动人力资源专项咨询服务项目询比采购，旨在为国有企业提供人员结构优化、劳动用工改革及安置分流方案设计等专业服务。项目不接受联合体投标，要求供应商具备2021年1月1日以来至少2个为国有或大中型企业实施的相关成功案例，并由具有5年以上经验的项目负责人主导。响应文件提交截止时间为2025年12月26日18:00。本项目通过华润守正采购交易平台线上进行，采购人将对供应商信用状况进行核查。若成交金额超过50万元，将按成交金额的0.15%收取服务费，单项目封顶10万元。项目未披露预算金额与中标金额，当前处于招标阶段。

东华公司为推进劳动用工机制改革，对供热分公司业务外包项目进行12个月期限的公开招标。项目旨在通过外部服务采购优化人力资源配置，提升供热运营效率。公告发布于2022年2月24日，但未披露预算金额、投标截止时间及中标结果等关键信息。目前处于招标初期阶段，尚未进入评审或定标环节。项目聚焦于供热运营相关的管理与服务外包，不涉及工程建设或设备采购。相关组织角色包括招标人（东华公司）和潜在投标人，暂无中标单位信息。整体项目进展尚处于前期准备阶段。

东华公司为推进劳动用工机制改革，开展发电部分业务外包项目，服务周期12个月。项目旨在通过外部专业力量优化发电运营人力配置，提升管理效率。招标内容涵盖发电运行、维护及辅助管理等全流程外包服务。公告发布于2022年2月24日，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。目前处于招标阶段，具体执行细节需进一步查阅招标文件。项目实施地未在公告中明确，可能涉及多个电厂或区域，暂无法判断具体省份。

包头东华热电有限公司开展劳动用工机制改革业务外包（17个月）及2024年1号、2号机组小修项目招标，项目位于内蒙古自治区包头市，分为两个标段。劳动用工外包标段由内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司中标，机组小修标段由山东电建建设集团有限公司中标。投标截止时间为2024年5月20日，开标采用电子方式。招标范围涵盖生产服务类班车管理与火电机组设备检修，涉及汽机、锅炉、电气等专业。项目已进入中标结果公示阶段，采购活动符合中国华电集团相关规范。

华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司开展工程劳动用工机制改革业务外包项目，服务内容为劳动用工改革相关业务，服务期3个月。项目于2020年12月8日发布评标结果候选人公示，公示期至2020年12月14日。包头高新人力资源派遣有限责任公司以355.112145万元的投标报价位列第一候选人，河南中电投华新电力工程有限公司以455.318200万元位列第二。招标人单位为华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司，招标代理机构为华电招标有限公司。本项目属于服务类采购，行业类别为火电（coal），项目实施地为内蒙古自治区包头市。监督部门为中国华电集团有限公司工程建设部采购监督处。