综合能力提升

华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司开展中层干部综合能力提升培训服务采购，采用公开询比采购方式，项目预算未明确披露。服务内容为面向公司中层干部的综合能力培训，计划于2026年6月17日启动。报价截止时间为2026年6月2日10时，需通过华电集团电子商务平台提交电子响应文件。投标人须具备人力资源服务许可证，且在2023年1月1日后至少有3个华电集团员工培训服务业绩，并提供合同关键页及项目负责人社保证明。采购单位为华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司，技术联系人蒋工，联系电话022-63151045。

华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司开展中层干部综合能力提升培训服务采购，采用公开询比采购方式，项目预算未明确。服务内容为面向公司中层干部的综合能力培训，计划于2026年6月30日启动。采购方要求供应商具备人力资源服务许可证，并在2023年1月1日后至少有3个华电集团员工培训业绩。投标人需提供项目负责人及带班老师的在职合同和连续3个月社保证明。报价截止时间为2026年6月1日9时，通过华电集团电子商务平台电子提交。本项目不接受联合体投标，且与采购人存在利害关系的单位不得参与。

2026年新闻舆论专项能力提升项目由江苏华电戚墅堰发电有限公司发起，采用公开询比采购方式，属于服务类项目。项目于2026年4月6日发布询价公告，报价截止时间为2026年4月10日12:00，服务启动时间为2026年4月21日。2026年4月12日公示预成交供应商为山东华创星睿企业管理咨询有限公司，公示期至4月16日。最终于2026年4月15日发布成交结果公告，确认该公司为中标人。项目涉及新闻舆论能力建设相关服务，税率为3%，采购范围明确，未披露预算与中标金额。

安徽华电六安电厂有限公司开展2026年度员工综合能力提升培训项目（第二次）公开询比采购，旨在通过专业教育服务提升企业员工综合素质。项目采购方式为公开询比采购，采购类型为服务类，不接受联合体投标。报价截止时间为2026年3月25日12:31，服务起始时间为2026年4月3日。江苏英嘉教育科技有限公司被公示为预成交供应商，公示期至2026年4月2日。项目要求投标人具备电力企业培训服务业绩，且近三年内至少有2项相关合同证明，同时需满足无失信记录、未被处罚等基本资格条件。本项目属于企业内部能力建设类培训，非工程或设备采购。

生产管理人员综合能力提升培训项目由华电（福建）风电有限公司发起，采用公开询比采购方式，属于服务类项目。项目旨在提升企业生产管理团队的专业素养与综合能力，涵盖培训课程设计、实施及评估等全流程服务。预成交供应商为厦门胜卓企业管理咨询有限公司，公示期至2026年3月7日。该项目是华电（福建）风电有限公司推动人才队伍建设的重要举措，聚焦电力行业管理能力现代化，具有明确的培训目标与实施路径。项目地点位于福建省，属典型的企业内部能力建设工程。

甘肃电投金昌发电有限责任公司开展‘赋能成长・砺练成才’素质拓展提升培训项目，通过询比采购方式确定供应商。该项目旨在提升员工综合素质与团队协作能力，服务内容涵盖培训课程设计、组织实施及效果评估。项目于2026年1月30日完成评审并公布结果，中标单位为厦门良师益友管理咨询有限公司。招标人明确为甘肃电投金昌发电有限责任公司，项目实施地在甘肃省金昌市。本项目属于服务类采购，采用询价采购方式，不涉及工程或货物标的，未披露预算金额和中标金额，但已确认成交结果。项目整体流程规范，信息透明，具备典型的企业内部培训服务采购特征。

甘肃电投金昌发电有限责任公司原计划开展‘赋能成长・砺练成才’素质拓展提升培训项目，于2026年1月13日发布寻源公告（编号GSDT2026011300001），但因项目调整，于2026年1月23日发布变更公告，正式终止该培训项目的寻源流程。项目为服务类，主要涉及员工素质拓展与能力提升培训活动的组织与实施。由于项目已终止，未产生投标、评审或中标结果，无预算金额及中标金额数据。本次变更公告由招标人甘肃电投金昌发电有限责任公司发布，明确项目不再推进，相关后续工作暂停。

华润电力福建公司开展‘中层及高潜赋能班’培训服务询比采购，旨在提升企业中层管理人员及高潜力人才的综合能力。项目通过询价采购方式完成评审，由前锦网络信息技术（上海）有限公司南京分公司中标。采购人系华润新能源投资有限公司福建分公司，项目于2025年11月1日发布成交结果公告。本次采购属于服务类项目，聚焦企业内部管理与人才发展培训，具有较强的组织内生性特征。项目实施地点位于福建省，中标金额未在公告中披露，但已确认成交单位。整个流程体现了电力企业对人力资源开发的重视，符合能源行业高质量发展背景下的人才战略需求。

国网国际公司2025年第七次服务框架竞争性谈判采购项目，由国网国际发展有限公司作为采购人，委托华北电力国际经贸有限公司代理实施。项目采用竞争性谈判方式，采购范围涵盖人力资源培训、家具拆装及倒短运输搬运等三类服务，服务期限分别为2年和3年。采购公告发布于2025年4月23日，应答文件提交截止时间为2025年5月9日08:30。投标人须具备相应服务资质，近5年需有同类业绩证明，并满足信用与合规要求。本项目不接受联合体或代理商应答，所有应答文件须通过国家电网电子商务平台电子提交。

曹妃甸储运综合技能培训服务项目由相关单位发起，旨在提升员工在储运领域的综合技能水平。项目属于服务类招标，主要涵盖培训课程设计、师资配备、教学实施及效果评估等内容。公告发布于2022年10月20日，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。目前项目处于招标初期阶段，尚未进入评审或成交环节，具体执行细节需以后续正式文件为准。项目地点位于河北省曹妃甸区，属综合能源服务范畴。

华电新乡发电有限公司于2019年启动中层及管理人员综合能力培训项目，旨在提升企业管理人员的综合素质与管理能力。该项目为服务类采购，招标编号为GT201912000348，公告发布于2019年12月4日，但未披露预算金额、投标截止时间、中标结果等关键信息。项目内容聚焦于管理能力培训，涉及课程设计、师资安排及培训实施等环节，目标是通过系统化培训强化企业中高层管理人员的战略思维与执行力。由于缺乏中标人、成交金额及具体时间节点数据，目前无法确认项目最终执行情况。项目位于河南省新乡市，属于电力行业内部管理能力建设范畴。

渠东公司中层及管理人员综合能力和员工心态管理培训项目为2019年启动的管理类服务采购，采用竞争性谈判方式。项目旨在提升企业中层管理人员的综合能力与员工心理调适水平，通过专业培训增强组织效能。公告发布于2019年9月5日，未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。该项目属于企业内部能力建设范畴，聚焦人力资源发展与组织文化建设，无具体工程或设备交付内容，项目实施地暂无法从公告中明确判定。

本项目为湖北西塞山发电有限公司发起的综合环境治理能力提升技术服务采购，采用直接采购方式，未进行公开招标。服务内容为提供综合环境治理能力提升的技术支持，旨在提升企业依法合规达标排放管理能力。采购单位依据中国华电集团有限公司管理办法及相关文件要求，指定生态环境部环境工程评估中心为供应商。公示期自2025年9月4日13:00至9月7日13:00，为期3天。目前尚未披露预算金额及中标金额，项目处于公示阶段，潜在异议方可通过电话或邮件向异议受理人方林云提出。该项目属于能源领域环境治理类综合服务，技术要求较高，具备较强的专业性和政策导向性。