干部培训

河北水电公司厂级干部培训班培训服务项目由华电集团河北分公司组织，采用公开询比采购方式，采购类型为服务类。项目于2026年3月31日发布询价公告，报价截止时间为2026年4月6日9时，服务起始时间为2026年4月13日。最高限价为30万元。2026年4月24日公示预成交供应商为安徽思源企业管理咨询有限公司，最终于2026年5月21日确认成交。项目实施地为河北省，服务内容为厂级干部培训，涵盖课程设计、师资安排与组织管理等综合培训服务。整个流程规范透明，符合电力企业干部人才培养需求。

预算: 30.00 万元

华电辽宁能源发展股份有限公司2026年新提拔厂级干部及基层企业中层干部素质能力提升培训项目通过公开谈判采购方式开展，旨在提升企业中高层管理人员综合素质。项目于2026年3月26日发布采购公告，报价截止时间为2026年4月2日09:30，服务启动时间为2026年4月16日。2026年4月2日发布预成交公示，前锦网络信息技术（上海）有限公司为第一候选人，公示期至4月6日。项目采购类型为服务类，不接受联合体应答，要求投标人具备至少1项2023年以来完成的培训类业绩。本项目未披露预算金额和中标金额，但明确采用整单报价方式。

中国电力技术装备有限公司开展2025年第三次服务类（党委组织部）公开竞争性谈判采购，项目聚焦党建与组织工作相关服务。本次采购采用公开竞争性谈判方式，旨在通过多轮比选确定优质服务供应商，提升组织管理效能。公告发布于2025年3月18日，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。目前处于招标阶段，尚未进入评审或定标环节。项目所属行业为综合能源服务类，主要涉及党组织建设、干部培训、党建活动策划等非工程性服务内容。由于缺乏具体金额和时间节点数据，暂无法评估项目规模与实施周期。后续需关注开标时间及最终成交情况。

华电金沙江上游水电开发有限公司于2024年8月28日发布纪检监察干部能力提升培训项目采购公告，旨在提升企业纪检队伍专业素养。项目为服务类采购，不涉及工程、设备或货物，主要涵盖纪检监察业务能力、法规政策解读、案例分析等内容的集中培训。公告未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息，目前处于招标筹备阶段。项目实施地点预计在四川省金沙江上游区域，由公司自主组织管理。该培训属于企业内部能力建设项目，无公开招标结果或中标人信息。

华电金沙江上游水电开发有限公司开展基层企业部门正（副）职级干部培训项目，旨在提升管理人员综合素质与履职能力。该项目为服务类采购，招标编号为GT202305000195，发布于2023年5月5日。公告未披露预算金额、投标截止时间、中标金额及中标日期等关键信息，目前处于招标阶段。项目实施地点预计在金沙江上游区域，属水电行业范畴。暂无中标人或投标人信息公布，也未提及具体资质与业绩要求。整体项目进展尚处初期，后续需关注中标结果公告。

乌江公司2021年副厂级人员及中青年干部培训班项目由该公司自主组织，旨在提升企业中层管理干部的综合素质与专业能力。项目为年度干部培训计划的一部分，主要涵盖副厂级及中青年干部的集中培训内容，涉及管理能力、战略思维、电力行业政策等专题课程。公告于2021年9月12日发布，未披露具体投标截止时间、预算金额或中标结果，表明项目尚处于招标筹备阶段。该培训项目属于企业内部人才发展工程，不涉及工程建设或设备采购，主要聚焦于人力资源能力建设。

中国华电集团有限公司2021年干部培训一班学员素质能力测评项目为一项服务类招标，旨在通过专业测评工具对参训干部的综合素质与能力进行系统评估。项目由集团自行组织，采用公开招标方式，于2021年4月6日发布采购公告。本次招标不涉及工程、货物或设备采购，核心内容为人员能力测评服务的设计、实施与结果分析。由于公告中未提供投标截止时间、预算金额、中标金额等关键信息，项目后续进展（如中标结果、合同签订）无法确认。项目实施地点未在公告中明确，可能位于中国华电集团总部所在地或培训举办地，但具体省份无法判断。

集团公司2020年年轻干部强化班学员素质能力测评项目为一项面向企业青年管理人才的能力评估服务，旨在通过科学测评体系提升干部综合素质。项目于2020年11月25日发布采购公告，明确招标范围包括测评方案设计、测评工具开发、数据采集与分析报告编制等全流程服务内容。项目未披露具体预算金额及中标结果，也未提供投标截止时间或评审方式信息。由于仅发布采购公告且无后续中标信息，当前处于招标筹备阶段，尚未进入评标或定标环节。项目服务于集团内部人才培养战略，具有较强的组织管理属性。

中国华电集团有限公司于2020年11月4日发布干部培训一班学员素质能力测评项目采购公告，旨在通过专业测评工具对参训干部的综合素质与能力进行评估。该项目属于服务类招标，主要涵盖测评方案设计、组织实施及结果分析等全流程服务内容。公告未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息，目前处于招标启动阶段。项目由集团自行组织，暂无代理机构信息。作为企业内部人才发展支持项目，其核心目标是提升干部队伍建设质量，为后续管理决策提供数据支撑。

湖北分公司2020年中青年干部培训班培训服务二次竞争性谈判项目由湖北分公司发起，旨在通过竞争性谈判方式选定具备专业能力的培训机构，开展中青年干部培训服务。项目于2020年10月26日发布采购公告，明确为二次竞争性谈判，属于服务类项目。公告未披露预算金额、投标截止时间、中标金额及中标日期等关键信息。项目实施地点位于湖北省，主要涉及干部培训、课程设计、师资配备与组织管理等综合服务内容。目前无中标结果或候选人公示信息，项目状态处于招标阶段。整体项目规模较小，聚焦企业内部人才发展能力建设。

湖北分公司2020年中青年干部培训班培训服务竞争性谈判项目由湖北分公司发起，旨在通过竞争性谈判方式选定具备专业能力的培训机构，为中青年干部提供系统化、高质量的培训服务。项目于2020年10月18日发布采购公告，明确采用竞争性谈判的招标方式，但未披露预算金额、投标截止时间、中标金额及中标日期等关键信息。项目属于服务类，主要涉及干部培训课程设计、师资配备、教学组织与管理等综合服务内容，实施地点位于湖北省。由于公告内容有限，未能获取详细资质要求、业绩要求及参与方信息，整体处于初步筹备阶段，暂无后续进展披露。

2020年干部培训二班学员测评项目二次竞谈为电力行业干部教育培训服务类采购项目，旨在通过竞争性谈判方式确定测评服务供应商。项目于2020年10月8日发布采购公告，属于服务类招标，采用竞争性谈判方式。公告未披露预算金额、投标截止时间、中标金额及中标日期等关键信息，也未提及具体资质要求或业绩要求。项目聚焦于干部培训评估体系的建设与实施，服务于企业内部人才发展与管理能力提升。由于缺乏实质性内容，无法判断项目最终结果及参与方详情。

2020年干部培训二班学员测评项目为一项面向干部培训的综合性评估服务采购，旨在通过科学测评体系提升培训效果。项目于2020年9月24日发布采购公告，明确招标范围包括学员测评方案设计、测评工具开发、数据采集与分析报告编制等全流程服务内容。项目未披露具体预算金额和中标金额，也未提供投标截止时间及中标结果信息。根据公告性质判断，该项目处于招标阶段，尚未进入评标或定标环节。整体项目聚焦于干部教育培训领域的专业测评服务，属于典型的政府类服务采购项目。

乌江公司2020年企业领导人员及中青年干部培训项目为年度干部人才队伍建设专项培训，旨在提升企业管理人员综合素质与专业能力。项目于2020年8月17日发布采购公告，招标内容涵盖培训课程设计、师资配备、教学组织及后勤保障等全流程服务。项目未披露预算金额与中标金额，亦无明确投标截止时间及中标日期信息。项目由乌江公司主导实施，属综合类服务采购，不涉及工程建设或物资设备采购。整体处于招标阶段，尚未进入结果公示环节，具体执行范围与服务标准以招标文件为准。

华富电力印刷服务-纪检监察干部培训汇编项目为2019年11月6日发布的印刷服务采购项目，旨在为纪检监察干部培训提供汇编材料的印刷支持。项目招标编号为GT201911000513，由华富电力作为招标人发起，目前未披露中标结果、预算金额及投标截止时间等关键信息。该项目属于服务类采购，主要涉及文件印刷与装订等后勤保障服务，不涉及工程建设或设备采购。项目实施地点未在公告中明确，可能位于招标人所在地。当前处于招标阶段，尚未进入中标公示或合同签订环节。

干部培训一班学员测评项目三次竟谈为一项服务类采购项目，旨在通过竞争性谈判方式确定学员测评服务供应商。项目于2019年10月31日发布采购公告，属于公开的招标流程。公告中未明确披露预算金额、投标截止时间、中标金额及中标日期等关键信息。项目内容聚焦于干部培训后的测评服务，涉及培训效果评估相关工作。由于缺乏具体数据支持，无法确认项目最终结果或参与方详细信息。该项目属于教育与培训服务范畴，不涉及工程、货物或综合类标的，实施地点未在公告中明确提及。

华富电力印刷服务-纪检监察干部培训汇编项目为2019年10月31日发布的印刷服务采购项目，旨在为纪检监察干部培训提供汇编材料的印刷支持。项目由华富电力发起，招标编号为GT201911000109，属于服务类采购。公告中未披露预算金额、投标截止时间、中标结果及具体资质要求等关键信息。项目背景聚焦于内部培训资料的印制需求，实施地点未明确提及。目前仅知发布日期与项目名称，其他信息需进一步查阅完整招标文件或后续公告。

干部培训一班学员测评项目（二次竟谈）为电力行业人员能力评估类服务采购项目，旨在通过专业测评工具对参训干部进行学习效果评估。项目于2019年10月22日发布二次竞争性谈判公告，明确采用竞争性谈判方式开展采购。公告未披露预算金额、中标金额、投标截止时间及中标日期等关键数据，也未提及具体资质要求或业绩要求。项目属于综合类服务项目，实施地点未在公告中明确，可能涉及电力系统内部培训体系的优化与管理。整体信息较为简略，缺乏实质性细节支持深度分析。

2019年年轻干部强化培训班学员能力素质初期盘点项目二次竞谈为组织内部培训管理类服务采购，旨在通过专业测评工具对年轻干部的能力素质进行系统性评估，以支撑后续培养计划制定。项目于2019年5月19日发布二次竞争性谈判公告，采用竞争性谈判方式，不设投标截止时间（因属二次谈判），无公开预算金额及中标金额信息。项目属于综合类服务，实施范围聚焦干部人才发展领域，未提及具体实施地点或业绩要求。整体流程为非公开、非招标性质的采购活动，重点在于提升组织人力资源管理水平。

贵州乌江公司就2019年中青年干部培训班项目开展竞争性谈判，旨在通过非公开方式选定培训服务供应商。该项目为管理类服务采购，不涉及工程、货物或设备，主要聚焦干部人才培养与能力提升。公告发布于2019年5月19日，但未披露投标截止时间、预算金额及中标结果等关键信息。项目实施地点应为贵州省，属企业内部人力资源培训范畴，无明确建设或施工内容。由于缺乏具体金额、时间节点和成交信息，无法判断最终结果或投标人情况，整体处于招标流程初期阶段。