2019年年轻干部强化培训班学员能力素质初期盘点项目二次竞谈

2019年年轻干部强化培训班学员能力素质初期盘点项目二次竞谈为组织内部培训管理类服务采购，旨在通过专业测评工具对年轻干部的能力素质进行系统性评估，以支撑后续培养计划制定。项目于2019年5月19日发布二次竞争性谈判公告，采用竞争性谈判方式，不设投标截止时间（因属二次谈判），无公开预算金额及中标金额信息。项目属于综合类服务，实施范围聚焦干部人才发展领域，未提及具体实施地点或业绩要求。整体流程为非公开、非招标性质的采购活动，重点在于提升组织人力资源管理水平。